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2020年观山湖区卫生健康系统面向社会公开招聘“双轨制”聘用人员简章(45名|8.10-12报名)

分类:卫生健康事业 515 0

    根据《中共观山湖区委办公室、观山湖区人民政府办公室印发关于进一步优化派遣制聘用人员人事制度改革工作的实施意见(试行)的通知》(观党办发〔2020〕1号)文件精神,为加强我区医疗卫生人才队伍建设,优化人员结构,经区委区政府研究同意,结合我区医疗卫生实际情况,决定面向社会公开招聘“双轨制”聘用人员。为确保招聘工作公开、公平、公正,特制定《观山湖区卫生健康系统2020年面向社会公开招聘“双轨制”聘用人员简章》(以下简称《招聘简章》)。
    一、工作原则及程序
    招聘工作坚持“公平、公开、竞争、择优”的原则,采取考试与考核相结合、信息公开、过程公开、结果公开的方式进行。招聘工作按照拟定招聘计划、发布招聘公告、报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、办理聘用手续的程序进行。
    招聘工作在观山湖区卫生健康系统面向社会公开招聘“双轨制”聘用人员工作领导小组(下称“招聘领导小组”)的领导下,由观山湖区卫生健康系统面向社会公开招聘“双轨制”聘用人员招聘工作办公室(以下简称“招聘工作办公室”)组织实施。
    二、招聘计划及岗位
    本次共计划招聘“双轨制”聘用人员45名,其中区疾控预防控制中心16名,区妇幼保健院29名。具体招聘岗位情况详见附件:《观山湖区卫生健康系统2020年面向社会公开招聘“双轨制”聘用人员岗位一览表》(下称:《岗位一览表》)。
    本次《招聘简章》及相关招聘工作在“观山湖区人民政府门户网(http://www.guanshanhu.gov.cn/)”和“贵阳人力资源网(http://www.gyrc.com.cn/)”官方网站上发布。请考生及时查看,并保持通讯畅通,否则后果自负。
    三、招聘对象及报考资格条件
    (一)招聘对象
    国家承认的大专及以上学历应往届毕业生。
    (二)报考资格条件
    1.具有中华人民共和国国籍。
    2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,具有为人民服务的思想,遵纪守法,有良好的职业道德,爱岗敬业。
    3.具备报考岗位所需的相关学历、专业要求和相应资格条件(详见《岗位一览表》)。
    4.年龄在18周岁以上(2002年8月20日及以前出生)、35周岁以下(1984年8月21日及以后出生);具有报考岗位相应专业硕士研究生及以上学历学位或中级专业技术资格的人员年龄可放宽到40周岁(1979年8月21日及以后出生);具有报考岗位相应专业博士研究生学历学位或高级专业技术职称的人员年龄可放宽到45周岁(1974年8月21日及以后出生)。
    5.紧缺人才岗位(在《岗位一览表》中标注“★紧缺人才”的)中具有报考专业技术岗位相应中级及以上专业技术职称的人员年龄可放宽到40周岁及以下(1979年8月21日及以后出生);具有硕士研究生及以上学历、学位或具有报考专业技术岗位相应副高级及以上专业技术职称的人员年龄可放宽到45周岁及以下(1974年8月21日及以后出生)。
    6.身体健康,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
    7.报考岗位明确要求有相关工作经历的,报考人员必须符合要求的工作经历。离校未就业高校毕业生到高校毕业生见习基地参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历,可视为工作经历。在校期间的社会实践和其他就业经历,不视为工作经历。工作经历及所提供相关报名资料时间计算截止至2020年8月10日。
    (三)以下人员不得报考
    1.截止2020年9月30日仍未取得毕业证的(除2020年应届毕业生外)。
    2.国家机关、企事业单位在职在编未经单位或人事主管部门同意报考的人员。
    3.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的。
    4.曾被开除公职的或被辞退未满5年的。
    5.在各级公务员招考、事业单位招聘中被认定有舞弊等行为且仍在不得报考期限内的。
    6.聘用后即构成回避关系的。
    7.不符合招聘岗位要求相关条件的。
    8.任职(工作)或服役期间发生重大责任事件;曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密政务原因受到过党纪、政务处分或近三年在年度考核中曾被确定为不称职(不合格)的。
    9.人民法院认定为失信被执行人或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员。
    四、报名、网上资格初审
    (一)报名
    报名统一在网上进行,本次招聘不收取报名费用。报名按以下程序进行:
    报考人员于2020年8月10日9:00至8月12日16:00期间登录“贵阳人力资源网(http://www.gyrc.com.cn/)”官方网站网上报名入口提交报名申请,并上传本人近期免冠2寸正面证件照片(jpg格式、20KB以下)。报考人员只能选择一个岗位进行报名,多报无效。报考人员根据所报考岗位的要求,填写《观山湖区卫生健康系统2020年面向社会公开招聘“双轨制”聘用人员报名信息表》(以下简称《报名信息表》)。
    报考人员应按照公布的招聘岗位、报考资格条件及要求报名。报考人员本人的学历、专业及其他条件应与招聘条件要求相符,不符者请勿报名,否则招聘单位有权拒绝报名。
    报考人员须仔细阅读《报名信息表》及诚信承诺书,如实填写、提交本人的有关信息和材料。报考人员提供虚假报考信息、材料的,任何阶段一经查实,即取消进入下一招聘环节的资格,责任由报考人员自负。
    注意:考生在提交报名信息并成功上传照片或因审核未过重新修改报名信息后,都须进行提交报名申请操作。点击“提交报名申请”键后,考生将不能对报名信息进行修改。若不点击“提交报名申请”键,审核单位将无法审核报名信息,导致报名失败。报名申请被接受后,系统会向报考人员反馈一个报名序号。报名序号是报考人员查询报考资格审查结果、报名成功确认、在线打印准考证等事项的重要依据,请妥善保管。
    报名期间,每日16∶00后,将在“贵阳人力资源网(http://www.gyrc.com.cn/)”官方网站上公布报名人数与岗位招聘计划数达不到3∶1比例的岗位,供报名人员参考。报名结束后,招聘工作办公室将及时公布报名成功总人数及各岗位报名人数情况。
    (二)网上资格初审
    1.资格初审在招聘工作办公室的统一组织下开展。负责资格初审的人员根据报考人员填写的信息,对照《招聘简章》和招聘岗位所需的资格条件进行资格初审,对报考人员提交的《报名信息表》必须在提交后24小时之内审核完毕。经审查合格的予以确认;对审查不合格的说明理由;对照片质量不符合要求的提示报考人员重新上传照片。对通过资格初审的人员,须下载并打印留存报考人员的《报名信息表》,供资格复审和考察等环节时使用。如出现不符合报考条件的人员进入审核通过环节的,在报名期间由招聘工作办公室审核考生改报申请同意后,由网上报名管理部门给予改报;报名结束后仍未改报的,该报考人员的考试成绩作无效处理。
    资格初审时间为2020年8月10日9:00至8月13日16:00。
    2.截止8月12日16:00,已提交报名申请但由于《报名信息表》信息不完整、错漏、照片不符合规定等原因导致初审未通过的,可于8月13日14:00前进行修改(报考单位和职位不得修改),招聘单位主管部门在8月13日16:00前完成审核。审核仍未通过的,不得再修改任何报名信息,视为报名失败。
    报考人员提交报名申请成功后应及时登录查看审核状态,通过资格初审的,不得再报考其他岗位。如报考信息(姓名、身份证号)有误的,须于8月14日16:00向招聘工作办公室申请,经招聘工作办公室同意后由网上报名管理部门修改,逾期未提出申请,责任自负。
    3.报名确认。通过资格初审的报考人员应于2020年8月10日9:00至8月14日16:00在“贵阳人力资源网(http://www.gyrc.com.cn/)”官方网站进行网上报名确认。
    4.报名结束后,除紧缺人才岗位外,报名人数与岗位计划招聘人数达不到3:1比例的岗位,其招聘计划数予以减少或取消。招聘计划数减少的,报考该岗位的报考人员所报岗位不再进行调整;招聘计划取消的,由报考该岗位的报考人员本人申请,经同意后准予改报其他符合条件岗位。改报时间为8月14日上午9:00至12:00,逾期不再受理改报申请。
    5.紧缺人才岗位中符合报名资格的招聘计划数与报名人数超过1:3以上进行笔试,报名人数少于或等于1:3的直接进入面试环节。
    6.招聘工作办公室在报名结束后对减少、取消招聘岗位计划数的情况,“贵阳人力资源网(http://www.gyrc.com.cn/)”官方网站进行公布。
    7.网上打印《笔试准考证》。《笔试准考证》网上打印,打印时间另行通知,请及时关注和登录“贵阳人力资源网(http://www.gyrc.com.cn/)”官方网站在线打印。
    8.通过资格初审的报考人员获得笔试资格。
    《笔试准考证》是考生参加笔试、面试、体检、考察等招聘环节的重要凭证,请考生务必妥善保管。
    五、笔试
    笔试科目A类为《专业及综合知识测试》、B类为《专业及相关知识测试》,实行闭卷考试。
    笔试时间:详见《笔试准考证》。
    笔试地点:详见《笔试准考证》。考生必须同时持有效二代《居民身份证》(含有效期内的临时身份证)和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。
    考生必须严格遵守相关考试《考场规则》的规定,违反者,取消考试资格。考生参加笔试,须在考前30分钟入场。笔试开始考试30分钟后,不得入场。
    考试需携带2B铅笔、黑色签字笔(钢笔)、软橡皮,严禁将各类电子、通信、计算、存储或其他设备带至座位,详见《笔试准考证》要求。
    未参加笔试或未取得有效成绩的,取消进入下一环节资格。
    笔试成绩将于笔试结束后在“贵阳人力资源网(http://www.gyrc.com.cn/)”官方网站笔试成绩公布后,由招聘领导小组划定最低合格分数线。“最低笔试合格分数线”是指报考人员笔试成绩进入资格复审环节的最低分数线。笔试成绩未达最低分数线的不能进入下一环节。
    六、资格复审
    1.资格复审人员在最低笔试合格分数线以上的报考人员中依据笔试成绩从高到低,按资格复审人数与岗位招聘计划数之比3:1的比例确定。报考同一岗位报考人员的笔试成绩名次末位并列的,同时确定为资格复审人员。
    2.资格复审通过现场审核方式进行。参加资格复审的报考人员名单,资格复审时间、地点及详细事宜通过“贵阳人力资源网(http://www.gyrc.com.cn/)”官方网站另行通知,请报考人员密切关注。参加资格复审的报考人员,须自行下载并打印、留存自己的《报名表》,供资格复审等环节使用。
    3.资格复审工作人员根据《招聘简章》和报考人员填写的《报名表》及提供的相关资料,对报考人员是否符合报考岗位所需的资格条件进行复审。经复审,对符合报考条件的报考人员,由负责资格复审的工作人员签署意见,并加盖公章。对不符合报考条件的报考人员,取消其进入下一招聘环节的资格。因报考人员放弃资格复审或资格复审不符合报考条件的岗位,在报考该岗位最低合格分数线以上的报考人员中,按笔试成绩由高到低依次递补。
    4.除紧缺人才岗位外,通过资格复审人数与岗位招聘计划数之比达不到3︰1的,减少该岗位招聘计划数(例:某岗位招聘计划数为2,通过资格复审人数为4或5,则该岗位招聘计划数减少为1,依此类推),减少后仍达不到3︰1的,报考该岗位报考人员是否进入下一招聘环节,由招聘工作领导小组研究确定。岗位无报考人员通过资格复审的,取消该岗位招聘计划。
    5.参加资格复审的报考人员须向资格复审工作人员提交毕业证书、有效期内的二代《居民身份证》或临时身份证、报考岗位所需条件的资格证、工作经历证明等原件及复印件,近期同底正面免冠1寸彩色照片3张。此外,在职人员还须提交所在