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贵州省遵义市事业单位医疗卫生类岗位招聘方式、报考条件和考试

分类:人民医院招聘 239 0

贵州省事业单位招聘考试中,除了综合岗和教师岗外,医疗卫生类岗位也是招聘最多的,每年这类职位的招聘人数也是比较多的,有些地区的招聘人数甚至超过了综合岗位人数。

一、贵州省遵义地区事业单位医疗卫生类岗位招聘形式。

遵义地区医疗卫生类岗位不单独进行招聘,都是和事业单位一起进行招聘,在招聘时间、招聘流程、报名流程及考试时间都是统一进行,除了有些医院合同制人员自主进行招聘外。在招聘方式上,有常规性的招聘,即通常所说的招聘考试,需要先笔试再面试,另一种是直接采用人才引进方式,免笔试,直接进行面试。

遵义地区事业单位医疗卫生类每年都会进行一次招聘,一般都是在上半年进行招聘,如果在上半年人员没有招满的情况下,也会在下半年进行一次招聘,不过下半年招聘的人数比较少。

二、贵州省遵义地区医疗卫生类岗位招聘报考条件及学历要求。

因遵义地区医疗卫生类岗位和事业单位一起进行招聘,在招聘条件上和事业单位差不多。都是具有中国国籍,具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力,年龄在18-35岁,身体健康,学历要求大专及以上应往届毕业生。

在遵义地区医疗卫生类岗位报考学历中,学历要求是国家承认的大专及以上学历,即全日制和非全日制学历都可以参加报考。

三、贵州省遵义地区医疗卫生类岗位招聘专业要求。

和教师招聘要求专业和资格证书一样,在遵义医疗卫生类报考时,报考岗位不止要符合专业要求,还需要具有对应的资格证书,如报考口腔科医师,报考人员要求口腔医学类(一级学科)专业,需要具有执业医师资格证、报考护士,报考人员要求护理学类(一级学科)专业,需要具有护士执业证及资格证。

报考遵义地区医疗卫生类岗位考试的,除了满足简章中的招聘条件外,还需要符合职位表的的各项职位要求,重点是专业要求和资格证书要求。

四、贵州省遵义地区医疗卫生类招聘考试科目。

在2019年以前,遵义地区医疗卫生类招聘笔试科目考《公共基础知识》,泛指综合知识,和事业单位其它职位考的内容一样,不进行岗位分类考试,统一考这一科。从2019年开始,遵义事业单位招聘考试实行按岗位分类考试,医疗卫生类岗位笔试科目考《职业能力倾向测验》 《综合应用能力》E类,医疗卫生类分为中医临床岗位、西医临床岗位、药剂岗位、护理岗位、医学技术岗位、公共卫生管理岗位6类。《职业能力倾向测验》E类考试内容包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择等部分,全部为单选题,《综合应用能力》E类由医学基础知识和招聘岗位专业知识应用能力两个部分组成。

遵义医疗卫生类岗位招聘面试采用结构化面试方式,一般设置3道题目。

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