贵州省遵义市事业单位医疗卫生类岗位招聘方式、报考条件和考试

贵州省事业单位招聘考试中，除了综合岗和教师岗外，医疗卫生类岗位也是招聘最多的，每年这类职位的招聘人数也是比较多的，有些地区的招聘人数甚至超过了综合岗位人数。

一、贵州省遵义地区事业单位医疗卫生类岗位招聘形式。

遵义地区医疗卫生类岗位不单独进行招聘，都是和事业单位一起进行招聘，在招聘时间、招聘流程、报名流程及考试时间都是统一进行，除了有些医院合同制人员自主进行招聘外。在招聘方式上，有常规性的招聘，即通常所说的招聘考试，需要先笔试再面试，另一种是直接采用人才引进方式，免笔试，直接进行面试。

遵义地区事业单位医疗卫生类每年都会进行一次招聘，一般都是在上半年进行招聘，如果在上半年人员没有招满的情况下，也会在下半年进行一次招聘，不过下半年招聘的人数比较少。

二、贵州省遵义地区医疗卫生类岗位招聘报考条件及学历要求。

因遵义地区医疗卫生类岗位和事业单位一起进行招聘，在招聘条件上和事业单位差不多。都是具有中国国籍，具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力，年龄在18-35岁，身体健康，学历要求大专及以上应往届毕业生。

在遵义地区医疗卫生类岗位报考学历中，学历要求是国家承认的大专及以上学历，即全日制和非全日制学历都可以参加报考。

三、贵州省遵义地区医疗卫生类岗位招聘专业要求。

和教师招聘要求专业和资格证书一样，在遵义医疗卫生类报考时，报考岗位不止要符合专业要求，还需要具有对应的资格证书，如报考口腔科医师，报考人员要求口腔医学类（一级学科）专业，需要具有执业医师资格证、报考护士，报考人员要求护理学类（一级学科）专业，需要具有护士执业证及资格证。

报考遵义地区医疗卫生类岗位考试的，除了满足简章中的招聘条件外，还需要符合职位表的的各项职位要求，重点是专业要求和资格证书要求。

四、贵州省遵义地区医疗卫生类招聘考试科目。

在2019年以前，遵义地区医疗卫生类招聘笔试科目考《公共基础知识》，泛指综合知识，和事业单位其它职位考的内容一样，不进行岗位分类考试，统一考这一科。从2019年开始，遵义事业单位招聘考试实行按岗位分类考试，医疗卫生类岗位笔试科目考《职业能力倾向测验》 《综合应用能力》E类，医疗卫生类分为中医临床岗位、西医临床岗位、药剂岗位、护理岗位、医学技术岗位、公共卫生管理岗位6类。《职业能力倾向测验》E类考试内容包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择等部分，全部为单选题，《综合应用能力》E类由医学基础知识和招聘岗位专业知识应用能力两个部分组成。

遵义医疗卫生类岗位招聘面试采用结构化面试方式，一般设置3道题目。